A SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira.
Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos.
E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações.
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Requisitos:
Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica;
CNH B;
Nível de informática: Intermediário ao Avançado;
Desejável: Experiência em gestão de equipes de serviços elétricos, conhecimento em sistemas elétricos de potência, resolução 1.000, habilidade em acompanhar indicadores e desenvolver planos de ação.
Responsabilidades:
Gestão de Contrato com o Fornecedor: Supervisionar o cumprimento do contrato com o fornecedor, garantindo que todos os serviços estejam alinhados aos padrões acordados e atendam às exigências estabelecidas pela empresa;
Supervisão de Processos-Chave: Coordenar e fiscalizar os processos de corte e religação de serviços, atendimento emergencial, novas ligações e atividades para controle de perdas, garantindo que os serviços sejam realizados com qualidade, segurança e eficiência;
Monitoramento de Metas e Resultados: Acompanhar o progresso da equipe em relação às metas estabelecidas, ajustando estratégias e direcionando esforços para manter o time focado nos objetivos;
Apoio e Desenvolvimento da Equipe: Assessorar os membros da equipe, orientando-os e oferecendo suporte conforme necessário para garantir um ambiente colaborativo e produtivo e a melhoria contínua nas atividades executadas.
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