A Vila Galé busca integrar à sua equipe um ORÇAMENTISTA com ampla experiência em obras de grande porte para atuar na abertura de novos hotéis da rede Vila Galé no Brasil.
Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 44 hotéis, 31 em Portugal, 10 no Brasil, 1 em Cuba e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
MISSÃO DA FUNÇÃO:
* Elaborar, controlar e analisar custos relacionados a projetos de engenharia civil, com foco na construção e retrofit de empreendimentos, de acordo com os padrões Vila Galé.
O SEU PERFIL:
* Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Elétrica ou áreas afins.
* Registro ativo no CREA.
* Sólida experiência em gestão de empreitadas.
* Vivência na gestão e fiscalização de obras de retrofit, preferencialmente no setor hoteleiro.
* Experiência em construção de hotéis, resorts ou shopping serão um diferencial.
* Disponibilidade para viagens frequentes e de longa duração.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
* Supervisionar diretamente o andamento das obras, garantindo o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade.
* Analisar relatórios técnicos, mapas de obra e dados de engenharia relacionados ao projeto.
* Assegurar a execução das obras de novos empreendimentos e retrofit dentro dos cronogramas e orçamentos estabelecidos.
* Desenvolver e revisar orçamentos detalhados, estimando custos de materiais, mão de obra e equipamentos.
* Gerenciar investimentos financeiros em cada fase do projeto, garantindo sua viabilidade econômica.
* Realizar cotações com fornecedores, negociar contratos e assegurar condições comerciais vantajosas.
* Analisar propostas e selecionar fornecedores que atendam aos critérios de qualidade e eficiência.
OFERECE-SE:
* Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:
* Salário e auxílios compatíveis com a função;
* Plano de Saúde após o período de experiência;
* Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
* Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
* Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
* Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
* Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
* Estadias gratuitas;
* Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
* Ofertas de Natal e Aniversário;
* Baby Kit para novos pais;
* Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
* Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
* Políticas de responsabilidade social e ambiental.