JOB DESCRIPTION Responsável pela gestão da política e processo de Crédito a clientes bem como pelo pelo resultado das operações de Cobrança e o consequente controle da inadimplência. Avaliar e implementar novas alternativas de Crédito e Meios de Pagamento para clientes de modo a facilitar as transações e viabilizar vendas. Trabalhar em estreita colaboração com a área de vendas e demais clientes internos e em observância das necessidades da empresa e legislação vigente. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Gestão do Processo de Crédito, garantindo estrutura sistêmica adequada, elevado nível de serviço e governança, prezando pela qualidade das análises e decisões tanto na Concessão quanto na Gestão da carteira de limites de crédito. Gestão do Processo de Cobrança, terceirizado ou primarizado, garantindo a aplicação de estratégias de cobrança adequadas, a alta efetivada de na recuperação e controle da inadimplência, além da correta constituição da PCLD (PDD). Monitoramento contínuo do mercado de Crédito e Fintechs buscando inovações que tragam para a VC maior disponibilidade de crédito, mantendo controlada a inadimplência e colaborando para a gestão do capital de giro, além da implementação de novas formas e tecnologias de Cobrança. Gestão de pessoas, oferecendo feedbacks periódicos, zelando pelo desenvolvimento do time e agindo como um facilitador das entregas. Liderança em projetos de melhoria sistêmica da área (melhoria contínua). Acompanhar os principais indicadores de desempenho relacionados à carteira de crédito e inadimplência Monitoramento do mercado a fim de se antecipar a movimentos que por ventura possam impactar nossa inadimplência; Suportar o crescimento de vendas assegurando o equilíbrio com sua exposição ao risco; REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Superior Completo (Administração, Economia, Contabilidade, Engenharias e correlatas); Pós Graduação - desejável; Pacote Office; SAP. ADDITIONAL INFORMATION Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história! NOSSOS BENEFÍCIOS O Nosso Jeito de Ser tem a # Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias: Salário compatível com o mercado; Remuneração variável; Vale Alimentação e Refeição; Vale alimentação extra para o Natal; Previdência Privada; Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas; Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica; Auxílio Farmácia; Campanhas anuais de vacinas; Seguro de Vida; PILAR - Canal de acolhimento e orientação, exclusivo e totalmente sigiloso para empregados e familiares; Reembolso fretado/estacionamento ou Vale transporte. Totalpass; Auxílio Internet mensal; Auxílio Home Office no mês da admissão. Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade. EVOLUIR É A NOSSA MARCA Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas. Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo. Construímos parcerias e relações duradouras. E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC