Ensino médio completo;Experiência mínima 01 ano com Vendas de Máquinas e Implementos Agrícolas;Pacote Office Intermediário;Habilitação categoria B;Conhecimento em CRM - Gestão de Relacionamento com o cliente;Habilidade em negociação e tomada de decisão;Técnica de vendas.Garantir a satisfação do cliente e zelar por ele através de uma experiência New Holland diferenciada;Cumprir os objetivos de venda de máquinas considerando orientação da concessionária e New Holland quanto ao comportamento, postura e visão de negócio;Zelar pela imagem da concessionária nos aspectos do relacionamento e posicionamento dos negócios;Entender e utilizar o sistema de Gestão de Relacionamento com o Cliente - CRM como ferramenta de incremento de performance em vendas através de organização, planejamento e foco;Buscar a realização de metas de performance definidas pela liderança da concessionária;Utilizar as informações referentes a vendas perdidas, prospects, leads, agenda de clientes, visitas e fechamento de negócios para garantir a realização de negócios e atingimento de objetivos de alta performance;Realizar contato com o Lead respeitando o fluxo e processo de contato;Acompanhar os indicadores de vendas e de satisfação do cliente, visando a melhoria contínua e sustentável dos negócios;Realizar as etapas do processo de vendas New Holland;Registrar no sistema de relacionamento todos os detalhes que ocorreram na negociação, independente de seu resultado;Realizar o atingimento de metas de vendas de acordo com os objetivos da concessionária e New Holland;Manter-se atualizado sobre as principais manchetes da mídia no tocante aos assuntos do mercado econômico, político e suas possíveis influências sobre a atividade profissional do cliente;Participar ativamente de eventos de Desenvolvimento e treinamento profissional sugeridos pela concessionária e New Holland;Conhecer os principais aspectos de seus respectivos concorrentes e as principais tendências do mercado.