Sobre nós: A Cactus Corporation é líder global no fornecimento de tecnologia de ponta para plataformas de jogos e apostas esportivas. Aqui somos diariamente incentivados a pensar fora da caixa, fazer diferente, correr riscos e experimentar coisas novas. Se você gosta de ambientes dinâmicos e de trabalhar em times extremamente organizados, adaptáveis, comprometidos e produtivos, aqui é a sua casa Nosso objetivo é estar no grupo de elite do segmento de Gambling e atualmente já estamos entre os 8 maiores, com escritório em pontos estratégicos do Brasil e presença em todos os cantos do globo (América Latina, Ásia e Europa). Temos uma missão clara de fornecer continuamente soluções inovadoras, flexíveis e centradas nos nossos clientes e parceiros, garantindo que tenham os melhores produtos e serviços de iGaming e a maior satisfação possível E aí, deu match? Então vem para o nosso time Estamos procurando um Head de Growth para ser o líder das estratégias de crescimento da empresa, focando em aumentar receita e atrair novos clientes. Procuramos um profissional analítico, com habilidades de marketing digital, e experiência em testar e implementar estratégias de crescimento ágeis. Responsabilidades: Desenvolvimento e Execução de Estratégias de Crescimento: Planejar, testar e otimizar campanhas de marketing com foco em aquisição e retenção de clientes. Implementar estratégias baseadas em dados para maximizar o crescimento da empresa. Análise de Dados e Métricas: Monitorar indicadores de performance (KPIs), como CAC (Custo de Aquisição de Clientes), LTV (Lifetime Value), churn e outros, para ajustar as estratégias. Trabalhar com ferramentas de análise para entender o comportamento do cliente. Gestão de Equipe Multidisciplinar: Liderar equipes de marketing, produto, vendas e dados para alinhar os objetivos de crescimento. Garantir que os times trabalhem de forma coesa em prol de metas de crescimento definidas. Experimentação e Otimização: Realizar testes A/B e experimentos para descobrir novas formas de atrair, engajar e reter usuários. Propor e executar melhorias contínuas nos processos de vendas e marketing. Alinhamento com Stakeholders: Comunicar resultados e insights regularmente para a liderança e stakeholders da empresa. Requisitos: Experiência prévia de 5 anos em Growth ou Marketing Digital: Vivência em ambientes de startups ou empresas em fase de crescimento rápido é altamente valorizada. Conhecimento profundo em SEO, SEM, CRM, e-mail marketing, automação e canais de aquisição pagos. Habilidades Analíticas e de Negócio: Capacidade de interpretar grandes volumes de dados e transformá-los em estratégias acionáveis. Forte orientação para resultados e conhecimento de modelos de monetização. Foco em Performance e Experimentação: Experiência em conduzir e analisar testes de conversão, retenção e engajamento de usuários. Conhecimento Técnico: Familiaridade com ferramentas de marketing como Google Analytics, HubSpot, ferramentas de automação, entre outras. Compreensão de métricas e algoritmos de plataformas sociais e de publicidade paga. Habilidades de Liderança e Comunicação: Capacidade de liderar equipes e influenciar stakeholders em todos os níveis da organização. Formação Acadêmica: Graduação em Marketing, Administração, Engenharia ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou MBA são diferenciais. Regime de Trabalho: Presencial em Nova Lima