Gerir estratégica e operacionalmente as áreas: administrativo, Recursos Humanos, financeiro, contábil, fiscal, logística, contratos e controles comerciais;Gerir e analisar contratos;Desenvolver relatórios gerenciais das áreas;Negociação comercial e operacional com clientes e parceiros;Demais atividades pertinentes à função.Forma de ContrataçãoMrh gestão de pessoas e serviços ltdaDescriçãoConsultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção e cursos profissionalizantes e pós-graduação.Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr