Atividades: Definir e acompanhar os processos de recrutamento e seleção;Estabelecer e implantar métricas e realizar mapeamento de perfil de profissionais;Estruturar a integração de novos funcionários;Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar informações nas decisões e políticas da área de RH;Criação e implementação das estratégias de Comunicação Interna e Endomarketing;Engajamento dos colaboradores e disseminação da cultura institucional;Planejamento e execução de ações de clima. Requisitos Ensino Superior Completo; Desejável pós graduação; Excel intermediário; Sólida experiência com recrutamento; Disponibilidade para atuar de forma presencial em Itajaí/SC.