Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Teresina.Gerenciar todas as áreas do RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, gestão de desempenho e clima organizacional.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados à cultura organizacional.Estruturar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de carreira para colaboradores.Acompanhar e melhorar indicadores de desempenho de RH (KPIs), como rotatividade, absenteísmo, engajamento e produtividade.Planejar e gerenciar processos de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados.Implementar ações de engajamento e promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e acompanhar mudanças regulatórias.Apoiar líderes e gestores em questões relacionadas à gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
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