Descrição:Planejar e executar auditorias internas e externas, avaliando a eficácia dos controles internos e a conformidade com as normas e regulamentos.Elaborar relatórios detalhados sobre os achados de auditoria, incluindo recomendações para melhorias e correções de desvios identificados.Supervisionar e orientar a equipe de auditores, assegurando a correta execução das atividades e o cumprimento dos prazos estabelecidos.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para a equipe de auditoria, promovendo o desenvolvimento contínuo das habilidades técnicas e comportamentais.Manter-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações e melhores práticas de auditoria, ajustando os procedimentos internos conforme necessário.Participar de reuniões com a alta administração para discutir os resultados das auditorias e colaborar na definição de ações corretivas e preventivas.Realizar o acompanhamento das ações corretivas implementadas, verificando a eficácia das medidas adotadas e reportando os resultados à administração.Desenvolver e manter relacionamentos eficazes com outras áreas da empresa, promovendo a cooperação e o entendimento mútuo dos processos e controles internos.Contribuir para a melhoria contínua dos processos de auditoria, identificando oportunidades de otimização e implementando soluções inovadoras.Requisitos:Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.Desejável experiência na área de auditoria, preferencialmente em posições de liderança.Conhecimento avançado em normas e regulamentos de auditoria.Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios.Capacidade de liderança e gestão de equipes.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Disponibilidade para viagens.Benefícios: Informado na entrevista
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