Job descriptionSobre a Soul MallsSomos uma empresa com atuação em planejamento, gestão, desenvolvimento e comercialização de empreendimentos comerciais em diversos estados do Brasil.Acreditamos que nossos empreendimentos possuem alma, vocação e que os melhores resultados são fruto da gestão que valoriza as potencialidades e diferenciais de cada um.Reunimos em nosso portfólio dezenas de shoppings centers, greenfields, expansões e outros conceitos como centros gastronômicos liderados por um time de excelência que reúne conhecimento, energia e paixão pelo que faz, agindo como dono, de forma próxima e comprometida com o dia-a-dia do negócio.Buscamos a maximização dos resultados sustentáveis de longo prazo, por meio de uma gestão eficiente e profissional, processos estruturados e sensibilidade mercadológica.Vem com a gente FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA!Main responsibilitiesComo fiscal de segurança, na Soul Malls, você irá:Realizar a operação do shopping diariamente em relação a segurança, conforto e qualidade;Resolver conflitos e ocorrências diárias;Supervisionar o efetivo de segurança, atendentes e bombeiros civis do Shopping Center;Supervisionar os treinamentos das equipes de vigilantes e brigada de incêndio;Liderar os supervisores e encarregados das terceirizadas, garantindo a boa fluidez da operação;Gerenciar o plano de gestão de crise e emergência do Shopping Center;Liderar o time de segurança orgânica e operadores de cftv;Garantir a segurança contra incêndio do shopping, através do acompanhamento das operações de lojas;Supervisionar notificações, fazer o controle e acompanhamento de todas as ocorrências;Supervisionar a execução dos contratos dos serviços de segurança;Reportar diariamente ao Coordenador de Segurança sobre a operação do plantão;Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função;Realizar treinamento para lojistas;Requirements and skillsRequisito(s) Técnico(s) Obrigatório (s):Ensino médio completo.Requisito(s) Técnico(s) Desejável (is):Experiência na área de liderança de Vigilância Patrimonial.Requisito(s) Comportamental (is):Proatividade.Boa comunicação escrita.Gestão de pessoas.Additional informationRegime de Contratação: CLT;Modalidade: Presencial;Horário e Escala: Escala 12x36: Disponibilidade de Horário - Diurno e NoturnoNossos benefícios:Além de trabalhar em uma empresa em constante crescimento, focada em impulsionar talentos, por aqui você também terá:Vale Refeição e/ou Alimentação;Vale Transporte;
#J-18808-Ljbffr