Ser Pmweber é encontrar um espaço colaborativo e repleto de oportunidades para crescer.É encarar os desafios todos os dias e contar com pessoas entusiasmadas para vencê-los.Porque para pessoas incríveis não há limites. Respiramos a nossa cultura.Aqui você vai conhecer gente exponencial, fazer parte de equipes incríveis que topam desafios únicos, participar de projetos inovadores com colaboração nas nuvens e ter a oportunidade de crescer em escala. Mas o que a Pmweb faz?A Pmweb é uma empresa de tecnologia e serviços para marketing e CRM.Existimos para ajudar empresas a criarem relacionamentos únicos em escala, elevando nossos clientes e equipe a um novo patamar de geração de valor.Quais valores você vai encontrar por aqui?Aberta e Autêntica:As pessoas devem ser quem são para fazerem o seu melhor.Pertencemos ao mundo.A verdade e o certo para nós são inegociáveis.Tratamos as pessoas como elas esperam ser tratadas.Entendimento em todos os sentidos:Entender o contexto, além da atividade.Somos obcecados pelo sucesso do cliente.Dados são o combustível para a escala.Relacionamento é o nosso negócio.Evolução constante:Buscamos sempre estar preparados.Somos resilientes frente às adversidades e nos adaptamos às mudanças.Somos curiosos para criar o futuro.Acreditamos na inovação.E quais benefícios a Pmweb oferece? Pensamos em Saúde e Bem-estar: possuímos Assistência Médica e Odontológica além de Seguro de Vida, Auxílio Creche e Day Off de aniversário e Gympass. Vale Transporte e Vale Refeição e/ou Alimentação também fazem parte dos nossos benefícios. Sua evolução faz parte do nosso crescimento: oferecemos Incentivo Idiomas, Incentivo Educação e Incentivo Certificações. Somos flexíveis: temos 7 opções diferentes de horário de trabalho pra você escolher e, com nosso formato de trabalho híbrido, oferecemos também Auxílio Home Office. Reconhecemos os resultados alcançados: temos um ciclo de avaliação estruturado e feedbacks constantes. Esta é uma parte fundamental para chegarmos no resultado do nosso PLR - Participação nos Lucros da Empresa.Gostou?Encontre aqui a vaga certa para você e venha fazer parte da nossa equipe.Vem saber mais o que rola aqui dentro no nosso perfil no Instagram @pmwebers./nSólida experiência em projetos de Employee Experience;Graduação completa preferencialmente em Marketing;Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;Disciplina de execução e gestão de projetos;Flexibilidade e adaptabilidade às mudanças organizacionais;Diplomacia e habilidade para lidar com diferentes situações e perfis profissionais;Experiência anterior com ferramentas de disparo de e-mails (Desejável)./nAnalisar dados relacionados à satisfação, engajamento e bem-estar dos colaboradores, sendo responsável por propor estratégias e implementar soluções criativas para melhoria da experiência do cliente interno;Atuar na condução das ações de desenvolvimento para reforço do propósito e valores organizacionais junto aos colaboradores e líderes da empresa;Desenvolver projetos voltados a experiência dos colaboradores, visando fortalecer o engajamento, a cultura organizacional e os pilares do EVP;Promover ações que visam o crescimento e bem-estar das equipes na corporação;Planejar e executar eventos/rituais corporativos, desde a concepção;Dirigir as ações de marca empregadora, promovendo a mesma através de ações internas e externas (redes sociais);Definir a estratégia de trabalho de marca empregadora nas redes sociais, monitorando e analisando os principais indicadores, considerando o atingimento dos objetivos e a ampliação do engajamento, inspirando os colaboradores e profissionais do mercado a serem embaixadores da marca;Monitorar, dando manutenção e conduzindo a atualização e o desenvolvimento do trabalho da rede social @Pmwebers, atuando também sobre o LinkedIn e a página de carreiras da empresa;Conduzir a pesquisa de clima, analisar junto ao núcleo de consultoria interna os resultados, propondo melhorias com relação as ações corporativas e de gestão de pessoas;Trabalhar a experiência da pessoa candidata junto ao núcleo de atração e seleção;Conduzir o desenvolvimento de projetos junto aos diferentes núcleos de RH, contribuindo na construção, considerando a experiência do colaborador nos diferentes momentos de sua jornada na empresa.