Nível: CoordenadorCursos de: Administração,Psicologia,Cursos afinsEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: segunda a quinta-feira – 08h às 18h. sexta-feira - 08h às 17h.Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico, Ticket Alimentação de R$ 295,00, Refeição no local, Vale transporteResponsabilidades da posição: Liderar e coordenar a equipe de Recursos Humanos, incluindo o Departamento Pessoal.Reestruturar e otimizar processos de RH e DP, mapeando desafios e propondo soluções para aumentar a eficiência.Desenvolver e implementar estratégias de Gestão de Pessoas que promovam o crescimento e o desenvolvimento contínuo da equipe.Conduzir programas de treinamento, avaliações de desempenho e iniciativas de desenvolvimento de colaboradores.Assegurar a conformidade com as normas ISO 9001 nos processos do RH e DP.Atuar como mentor(a) da equipe, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.Gerenciar o tempo e os fluxos de informação da área com eficiência, alinhando-se às demandas e à cultura organizacional.Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência com o Sistema Sênior.Experiência na gestão de processos de RH e DP.Capacidade de adaptação a diferentes demandas, mudanças organizacionais e gestão de relacionamentos internos.