Requisitos:- Experiência como Gerente de Salão ou em uma posição de liderança semelhante.- Experiência em treinar e desenvolver equipe.- Excelente habilidade em comunicação e relações interpessoais.- Capacidade de gerenciar operações diárias, incluindo agenda de clientes, inventário e finanças.- Conhecimento profundo dos produtos e serviços oferecidos no salão.- Compromisso em fornecer um serviço excepcional aos clientes e manter nossos padrões de alta qualidade.Responsabilidades:- Liderar e gerenciar a equipe para garantir a satisfação do cliente e o crescimento do negócio.- Desenvolver e implementar planos de treinamento para manter as habilidades atualizadas e alinhadas com as tendências atuais.- Gerenciar o orçamento do salão, incluindo o controle de estoque e as finanças.- Promover um ambiente positivo e motivador para a equipe, incentivando o crescimento e o desenvolvimento contínuos.- Manter relacionamentos fortes com os clientes, garantindo sua satisfação e fidelização.- Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing para promover o salão e atrair novos clientes.Nós oferecemos:- Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante em uma empresa em crescimento.- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.- Um salário competitivo e benefícios.- Um time dedicado e apaixonado por nosso trabalho.Salário:A combinarCargo:Gerente de restauranteEmpresa:Camarada CamarãoAtua como rede de restaurantes.Ramo:Serviços (CD)