Irá gerenciar a área sob sua responsabilidade, garantindo o atingimento dos resultados planejados, definindo políticas de gestão e promovendo o contínuo aprimoramento dos processos operacionais e administrativos, gerenciar a equipe de colaboradores de sua área, orientando tecnicamente, avaliando desempenho e promovendo a qualificação da equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional, coordenar as atividades da loja, organizando reuniões com o grupo, orientando quanto a promoções, mudanças de preços, organização dos setores, distribuição de tarefas e metas propostas, garantir o controle e a prevenção de perdas, realizar reuniões de planejamento e controle da loja, revisar diariamente o visual merchandising e da organização da loja, fazer o acompanhamento das vendas, auxiliando os vendedores nos atendimentos, fornecer feedback de desenvolvimento individual para a equipe de loja, garantir o contingente mínimo orçado de posições de recursos humanos da loja para executar o atendimento e demandas pertinentes a loja. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Desejável superior completo. Experiência: Experiência como gerente de loja.Conhecimento em informática, sistemas informatizados internos, matemática básica, varejo, moda casual, esportiva. Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Dass Indústria de calçados e artigos esportivos. Ramo: Calçados e Couro (CD)