Neste desafio irá apoiar o gestor GAPE (gerência de assessoria pós entrega) para realizar a gestão do departamento de assistência técnica da regional onde atua, de acordo os padrões de recebimento de obras e de atendimento aos clientes pós-obra, a fim de obter uma maior satisfação do cliente, bem como reduzir os custos pós-obra para a empresa.
Responsabilidades e atribuições:
* Dar apoio aos técnicos para a realização do atendimento aos clientes pós-entrega de obra, através do processo de melhoria contínua, com objetivo de aumentar o nível de satisfação do cliente;
* Dar apoio ao gestor gape (gerência de assessoria pós entrega) para o controle de custo do gape (gerência de assessoria pós entrega da regional, através de planilha de custo específica, a fim de garantir o uso correto dos recursos financeiros da cia;
* Dar apoio ao gestor gape (gerência de assessoria pós entrega para o controle e fiscalização de obras de reparos complexos provenientes de ações judiciais ou extra gape (gerência de assessoria pós entrega, com o objetivo de garantir a qualidade, prazo e custo previamente alinhado;
* Realizar a vistoria de recebimento de obras (área comum), com o apoio dos técnicos, aferindo a qualidade e atendimento a todos os requisitos pré – estabelecidos, com o objetivo de manter a qualidade do produto final.
Requisitos e qualificações:
* Ensino superior completo Engenharia civil, Arquitetura e Urbanismo ou Tecnólogo em Construção Civil;
* Pacote Office intermediário.
Informações adicionais
* Day off de aniversário;
* Vale refeição e vale transporte;
* Plano de saúde e odontológico (opcional);
* Convênio Farmácia;
* Seguro de vida;
* Wellhub - (Gympass);
* Previdência Privada;
* Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
* Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
* Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
* Licença paternidade estendida;
* Programa Viva Bem Tenda;
* Plataformas Educacionais;
* Home office 2x na semana;
* Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
* Dress code flexível.
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️
Conheça nossa história
A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.
Colocamos clientes no centro das nossas decisões
E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.
Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.
#JeitoTendaDeSer
Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!
Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.
Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.
Somos um time de alta performance
Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.