No Grupo Elfa, somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que desta maneira nos realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco.
Sonhamos alto. Aqui, temos paixão pelo desenvolvimento das pessoas, buscamos modelos de negócio diferenciados que nos permitam crescer e evoluir juntos, somos determinados em garantir um futuro sempre através da excelência e inovação produtiva nos dias de hoje. Acreditamos que a ética e a integridade são bases fundamentais para uma empresa duradoura e queremos contribuir na construção de uma sociedade melhor.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar nas tratativas relacionadas a admissão, férias e gestão de horas.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo;
Interesse pela área de Departamento Pessoal.
Diferencial:
Experiência com demandas de admissão, férias e gestão de horas;
Conhecimento em RM Labore;
Excel Intermediário.
Informações adicionais
Fácil acesso ao Edifício Duo Corporate Towers (DCT);
Jornada de Trabalho Híbrida (4 escritório x 1 home office).
Com a mais completa malha logística e cobertura nacional, o Grupo Elfa é um dos líderes em distribuição de medicamentos e serviços e soluções logísticas para o ecossistema de saúde no Brasil.
O Grupo Elfa é controlado por fundos do Pátria Investimentos, uma das mais relevantes gestoras de private equity do Brasil.
Nossos reconhecimentos: Reconhecimentos
Nossos valores:
Colocamos o cliente no centro das nossas decisões para ampliar os caminhos da saúde;
Servimos com agilidade e flexibilidade. Inovamos o segmento para melhorar a vida dos pacientes;
Somos comprometidos com resultados, com altos padrões éticos e integridade;
Causamos impacto positivo na sociedade em que atuamos;
Acreditamos na diversidade e no espírito de equipe para crescer e evoluir juntos.
Fortalecemos diariamente a Diversidade, Equidade e Inclusão, ampliando oportunidades e tornando nossa companhia um lugar muito mais seguro e inovador.
Atualmente nossas principais frentes são: Mulheres e Pessoas Negras na Liderança e Mulheres na Operação.
Temos o Empodera (uma frente de ESG), programa que dá voz e protagonismo a grupos considerados minoritários, por meio de comitês temáticos em que são propostas e desenvolvidas ações afirmativas e de inclusão: Pessoas Negras, LGBTQIAP+, Mulheres e Gerações.
Assista ao nosso Manifesto da Diversidade e saiba mais sobre nossa jornada de ESG: Jornada de ESG
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