Descrição:
* Participar ativamente de todo o processo de atração e seleção, desde o mapeamento da persona até o momento de onboarding;
* Realizar entrevistas e avaliações de candidatos para garantir a aderência aos requisitos da posição e da cultura da empresa;
* Realizar hunting ativo em busca de talentos em potencial, utilizando diferentes fontes e estratégias;
* Analisar e propor soluções inovadoras para atrair e reter profissionais qualificados;
* Fornecer suporte consultivo aos gestores no processo de desenvolvimento de colaboradores;
* Atuar como parceira(o) do negócio, apoiando os gestores nas tomadas de decisões estratégicas referentes ao desenvolvimento de talentos;
* Capacidade analítica e visão estratégica.
Requisitos:
* Formação acadêmica em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
* Excel intermediário;
* Residir em Uberaba.
Exigido:
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção para posições de vagas sêniores, especialistas e gestão;
* Criação e monitoramento de indicadores chave de desempenho relacionados ao recrutamento e seleção, identificando oportunidades de melhorias.
Local e Jornada de trabalho:
* Delta/MG - atuação presencial;
* Segunda - Sexta-feira, das 07:00 às 16:48;
Benefícios oferecidos:
* Salário compatível com o mercado;
* Vale alimentação;
* Empréstimo Consignado;
* Convênio médico e odontológico;
* Seguro de Vida;
* Convênios com Farmácias, Faculdades, Clubes e Academias;
* Transporte fretado;
* Alimentação no local;