Job descriptionEstamos em busca de um Gerente de Agência para somar no nosso time!Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!Vem ser Cresol você também!Main responsibilitiesRealizar a gestão da agência acompanhando a prospecção do negócio por meio das estratégias comerciais, gestão de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado, um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essência da Cresol.Requirements and skillsEnsino superior completo;Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas;Desejável certificação CPA 10/20 ou CEA;Vivência em áreas negociais de instituição financeira;Vivência em liderança de equipe.Additional informationBenefícios:Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores;Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família;Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença;Férias – a Cresol disponibiliza a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito;Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores;Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro;Licença PETernidade - direito a dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;Doação de Sangue - incentivo para colaboradores que doarem sangue;Auxílio Falecimento - auxílio mensal para dependentes do colaborador falecido;Uniforme - a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores;Ginástica Laboral - momentos de alongamento durante o horário de trabalho.
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