Responsabilidades e Atribuições:
* Admissão e Rescisão: Auxiliar no processo de admissão e rescisão de colaboradores, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente.
* Contato com Candidatos: Manter contato direto com candidatos para agendamento de exames;
* Pedido de Roteirização: Realizar pedidos de roteirização e garantir que os processos logísticos sejam executados de forma eficiente.
* Documentação Digital: Abertura da parte digital dos documentos na plataforma Único, assegurando que todos os registros estejam completos e atualizados;
* Cadastro de Funcionários: Cadastrar novos colaboradores na folha de pagamento, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas.
* Geração de Contrato de Trabalho: Elaborar e gerenciar os contratos de trabalho, assegurando que estejam em conformidade com as diretrizes da empresa e as normas legais.
* Agendamento de Exames: Agendar exames admissionais e demissionais, coordenando com clínicas e candidatos para garantir a realização no prazo adequado.
* Conferência de Documentação: Conferir toda a documentação necessária para admissão e rescisão, cobrando documentos pendentes quando necessário.
* Crachás: Responsável pela emissão de crachás.
Requisitos e qualificações:
* Ensino médio completo;
* Desejável Excel variável;
* Conhecimento em ADP será considerado um diferencial.