(People Analytics) MISSÃO:? Criar e monitorar e reportar os principais indicadores de desempenho da área de Gente e Gestão. Desenvolver novos projetos de medição de indicadores, apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos e criar relatórios detalhados e intuitivos utilizando Power BI, contribuindo eficiência das operações de RH. RESPONSABILIDADES :? - Medir, gerenciar e reportar os principais indicadores da área de Gente e Gestão para diferentes níveis hierárquicos e unidades do Grupo. - Desenvolver novos projetos de medição de indicadores. - Apoiar projetos de melhoria dos indicadores gerenciados. - Criar relatórios detalhados utilizando Power BI. REQUISITOS :? - Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas afins. - Forte capacidade analítica. Experiencia com softwares de análise e visualização de dados (Excel e Power BI). - Habilidade para identificar, estruturar e resolver problemas complexos. DIFERENCIAIS: ? - Experiência prévia em análise de dados em RH (People Analytics). - Conhecimento dos subsistemas de RH, como clima e engajamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho e perfomance. - Experiência com linguagens de programação Python e VBA. Agradecemos seu interesse em trabalhar conosco. Boa sorte Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de banco de dados Empresa: Ecolimp Limpeza em prédios e em domicílios. Ramo: Serviços (BF)