- Selecionar e contratar representantes para formação da equipe de vendas. - Definição e mapeamento da região de atuação de acordo com o potencial de vendas de cada região. - Divulgar e orientar e equipe referente políticas da empresa, campanhas promocionais, lançamento de produtos, estratégias de marketing. - Definir e analisar relatórios e indicadores de desempenho buscando melhoria e no desempenho da equipe trazendo rentabilidade a empresa. Cargo: Supervisor Comercial Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Industrial Requisitos Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: - Experiência com liderança de equipe, planejamento de vendas e mapeamento de regiões.