Responsabilidades e atribuiçõesInovação e Desenvolvimento: Criar e desenvolver novos conceitos de mobiliários, espaços de cores e modelos de lojas, gerenciando o processo desde o desenvolvimento das peças até a validação de protótipos e implementação;Atualização do Book de Mobiliários: Manter e atualizar o book de mobiliários com inovações e tendências de mercado;Gestão de Projetos de Loja 3D: Coordenar projetos de lojas 3D, assegurando que estejam alinhados com os objetivos da empresa;Acompanhamento de Implementações: Supervisionar a implementação de mobiliários, fachadas e comodatos;Cenografia de Eventos: Apoiar na criação e execução de cenografia para eventos;Participação em Squads: Contribuir em squads responsáveis pelos KPI’s estratégicos da empresa;Controle de Budget: Gerir o orçamento dos projetos de ponto de venda (PDV);Gestão de Fornecedores: Administrar as relações com fornecedores e garantir a conformidade nas entregas;Elaboração de Guias e Planogramas: Criar guias e planogramas para otimizar o layout de lojas;Projeto de Novos Negócios: Analisar viabilidade e desenvolver novos modelos de loja, jornadas digitais, PDV sustentável e franquias.Requisitos e qualificaçõesCompetências Técnicas:Experiência em trade marketing ou gestão de categoria (GC), com foco em produção de mobiliários e novos conceitos de loja. Experiência em expansão e novos modelos de negócios é essencial;Liderança: Experiência com liderança direta ou indireta;Conhecimento Opcional: Conhecimento do mercado de materiais de construção são diferenciais. Experiência com franquias ou novos negócios é um plus.Qualificações e Requisitos:Graduação em Marketing, Administração, Arquitetura ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou MBA é um diferencial;Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e transformar insights em estratégias práticas;Gestão de Projetos: Pacote Office, Experiência comprovada em gerenciamento de projetos;Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Idiomas: Conhecimento em inglês é um diferencial.Competências Desejáveis:Capacidade de analisar dados e processos com precisão e atenção aos detalhes, garantindo a qualidade e a eficiência das iniciativas;Gestão de Tempo: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente, mantendo a organização e a eficiência no trabalho;Inovação: Capacidade de sugerir e implementar melhorias nos processos de trade marketing e estrutura de PDV, promovendo a inovação contínua.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Marketing - MarketingNível hierárquico: Operacional