Estarmos presentes na casa de todos os brasileiros por meio dos nossos produtos e procuramos um Supervisor de Vendas focado em resultados para procurar e envolver ativamente os clientes em potencial, atuando com produtos reconhecidos no varejo alimentício, fazendo parte de um time de vendas consolidado no mercado buscando garantir o melhor posicionamento dos produtos e promoção de vendas. Suas atividades serão : 1. Responsável em supervisionar toda sua área de atuação, considerando todas as particularidades de sua carteira com: Atendimento, postura do vendedor, distribuição buscando cumprir com as metas estabelecidas pela Gerencia e companhia, estendo essas a sua equipe realizando sua gestão; 2. Realizar reuniões mensais com sua equipe com base nos resultados de fechamento e do Coaching; assim como planejar e desenvolver treinamentos com a equipe, sempre na primeira semana de cada mês subsequente aos resultados, identificando e comparando os resultados KPIs de performance; 3. Estimular e incentivar o desenvolvimento Varejo Regional, levando propostas aos clientes de forma consultiva do seu negócio, através dos vendedores gerando maior volume e distribuição. 4. Acompanhar o trabalho dos promotores de sua área, informando ao Coordenador de Merchandising o resultado (positivo ou negativo) de cada promotor; 5. Receber informações macro dos analistas de vendas com base nos relatórios gerenciais, buscando acompanhar e corrigir os principais gaps identificados; 6. Acompanhar o uso do material (kit básico) de promotores e vendedores; 7. Acompanhar o equilíbrio dos KPIs e resultados individuais de seu time, criando possíveis intervenções evitando complementos de salário; 8. .Apoiar o setor de GG na realização das pesquisas de clima organizacional e avaliação de desempenho e treinamentos(LNT) assim como por aplicar o TBV de vendas juntamente com o GG e posteriormente medindo a eficácia do TBV em campo, conforme checklist de desempenho; 9. Conhecer e Cumprir os padrões descritos nos programas de Excelência e gestão da qualidade; 10. Projetar e implementar um plano estratégico de negócios desenvolvendo uma base forte de clientes da sua área de atuação; 11. Mensalmente analisar o desempenho dos seus KPIs e apresentar em reunião mensal a gerência comercial juntamente com plano de ação afim de converter possíveis gaps identificados. 12. Mantém-se atento ao comportamento dos concorrentes e novidades do mercado que possam afetar sua área de atuação, apresentando a gerencia soluções e estratégias para reverter os resultados afetados por ações do mercado; 13.Participar de Cursos/ treinamentos e capacitaçoes EAD ou presencial, promovidos pelos programas de Excelência e Gente e Gestão. O que será preciso para pleitear essa vaga : Desejável ensino superior completo ou em andamento; Ter habilidades analíticas; Exercer liderança; Ser organizado; Disponibilidade para trabalhar aos sábados; Ser Habilitado Categoria B; Ter experiência mínima de 6 meses como Supervisor de Vendas; Ser capaz de solucionar problemas; Saber passar técnicas de vendas e conseguir ensinar outros membros da equipe; Ser orientado para entrega de resultados e metas estabelecidas. Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De Segunda a sábado - Horário Comercial