JOB DESCRIPTION Esta oportunidade é para você que se identifica com uma cultura de trabalho eficiente e transparente, se aprimora constantemente e transforma objetivos em resultados, que valoriza o respeito, a colaboração e acredita que juntos somos mais fortes. Estamos em busca de um(a) Business Partner para atuar diretamente com o time administrativo, oferecendo suporte estratégico na gestão de pessoas. Como Business Partner, queremos que você seja nosso parceiro em contribuir para o alcance dos objetivos e metas e disseminar as competências e a cultura do Grupo Real. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Compreender necessidades das áreas e oferecer insights estratégicos para gestão de pessoas. Colaborar com Treinamento e Desenvolvimento para identificar e preencher gaps de competências. Contribuir para a implementação de programas de desenvolvimento profissional. Participar ativamente de processos de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento com a cultura da empresa. Analisar indicadores de desempenho, turnover e satisfação para identificar oportunidades de melhoria. Desenvolver e implementar estratégias de engajamento de talentos e promoção de cultura organizacional positiva. Coordenar políticas de RH e assegurar conformidade com regulamentos. Apoiar líderes na condução de avaliações de desempenho e definição de metas. Facilitar a integração de novos colaboradores e promover o engajamento em iniciativas corporativas. Gerenciar, junto ao RT, com precisão o controle de ponto dos colaboradores, incluindo o registro e monitoramento de atestados médicos, férias e outras licenças. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas. ADDITIONAL INFORMATION Benefícios: Vale Refeição; Subsídio convênio médico e odontológico (o colaborador tem direito a optar pelo plano após o período de experiência); Cartão farmácia; Vale Transporte; Vale Alimentação (Cesta básica); Participação nos resultados; Wellhub; Seguro de vida em grupo; Folga de aniversário; Apoio Pass (Assistência Psicológica, Financeira, Jurídica e Social), Trilha de Carreira; Plano de Meritocracia.