A atuação do Gerente de Agência será com foco no desenvolvimento de estratégias para o desenvolvimento do negócio e a formação de pessoas que estão no time da agência. É responsável pela gestão do negócio, processos e pessoas, relacionamento com os associados, desenvolvimento e expansão da agência e indicadores de desempenho e eficiência, visando a satisfação do quadro de associados.
* Você que se identifica com esta atuação, consulte abaixo os critérios que serão avaliados e venha construir juntos, uma comunidade mais próspera!
Responsabilidades e atribuições:
* Liderar e executar o planejamento da Agência. Projetar e realizar o encaminhamento das ações necessárias á manutenção e ampliação da base de associados e o incremento do negócio.
* Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais
* Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse
* Responder pela movimentação financeira da agência
* Fomentar o relacionamento com o quadro social
* Gerir os riscos inerentes as operações da agência
Requisitos e qualificações:
* Formação superior em Administração, Economia, Matemática, Ciências Contábeis, Matemática e/ou áreas afins;
* Preferencialmente possuir Pós Graduação/MBA em áreas correlatas;
* Experiência mínima de 2 anos em liderança de pessoas e gestão da área comercial;
* Certificação Anbima CPA-10, desejável CPA -20 ou CEA.
* Possuir CNH, categoria B
* Estar disponível para viagens a trabalho entro do escopo da vaga
* Desejável residir no município de Ajuricaba
* Temas e conhecimentos desejáveis
* Produtos e Serviços Financeiros
* Sistema Financeiro Nacional
* Matemática Financeira
* Negociação
* Gestão de Pessoas
* Visão do Negócio Financeiro
Informações adicionais:
Conheça os nossos benefícios!
* Vale Alimentação/Refeição: R$1.900,00
* Auxílio creche, babá ou filho especial: R$409,11
* 15 salários fixos por ano
* Participação nos resultados de até 5 salários base no ano
* Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo a dependentes legais)
* Plano Unimed Odonto (extensivo a dependentes legais)
* Auxílio Educação (40% na Graduação e 50% na Pós/MBA)
* Previdência Privada de até 10% da remuneração
* Seguro de Vida
* Auxílio Funeral
* Uniforme
* Ginástica Laboral
* Sempre Bem (orientação psicológica, financeira e jurídica)
* Folga de um turno no dia do aniversário
* Veículo da cooperativa a disposição para atuação profissional
1.