Responsabilidades. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até a entrevista final. Buscar e atrair candidatos qualificados por meio de diferentes fontes de recrutamento. Realizar entrevistas por competências e avaliar a aderência dos candidatos ao perfil da vaga. Manter atualizados os registros de candidatos e feedbacks na plataforma de R&S Requisitos. Experiência prévia em recrutamento e seleção. Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar com prazos e metas. Desejável Conhecimento do assessment DISC. Não estar atuando em outra consultoria Ser PJ/MEI Habilidades. Dominio em ferramentas de recrutamento online ATS (RECRUTEI, LinkedIn, redes sociais, etc). Habilidade de identificar e avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos. Proatividade na busca por candidatos e no acompanhamento dos processos seletivos Remuneração: Ganhos por projetos fechados Trabalho 100% remoto Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Solutions Rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)