MISSÃO DO CARGO
Responsável por desenvolver e aplicar os treinamentos para valorizar e promover o desenvolvimento humano em todo o Grupo Pereira, por meio de ferramentas e técnicas estratégicas diversas que visem maximizar o desempenho, a competitividade organizacional e potencializar o negócio.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos, através de pesquisas sobre o tema, desenvolvimento de conteúdo e escolha de metodologia adequada e atrativa ao público-alvo;
• Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos, por meio do recebimento das demandas dos setores, das competências identificadas nas Avaliações de Perfil e Potencial, Avaliações de Desempenho e do alinhamento com gestores e diretrizes da área de Treinamento;
• Auxiliar as bandeiras referente as demandas de Treinamento, por meio de suporte e orientação dos Multiplicadores de Treinamento de cada regional;
• Contribuir com a construção de módulos de treinamentos para a plataforma EAD e NIDU, por meio do auxílio e acompanhamento do gestor da plataforma em suas necessidades de conteúdos, planilhas de informações, escolha de formatos didáticos de explanação;
• Acompanhar a performance da área de treinamento das regionais, por meio do acompanhamento dos indicadores definidos para a área;
• Contribuir com a realização do Encontro das Equipes de Gente e Gestão, por meio da organização das atividades e logística do evento;
• Contribuir com os demais subsistemas de Gente e Gestão quando necessário.
REQUISITOS
•Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas.
•Conhecimento na área de treinamento e desenvolvimento.
O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Refeição no Local;
Vale transporte;
Suporte Social;
Descontos especiais para compras em nossas redes.