Planejar e coordenar as atividades da equipe de recursos humanos. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de rh. Participar no recrutamento, seleção e contratação de novos colaboradores.Administrar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista. Salário: A combinar Cargo: Coordenador Administrativo Empresa: Sias Educação e Consultoria Serviços de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)