Horário: SEGUNDA À SÁBADO 6X1 (44 HORAS)Modalidade: PresencialDescrição:• Alinhar com a equipe médica a organização dos atendimentos nas unidades de atendimento;• Realizar e alinhar com supervisores assistenciais a provisão da unidade de recursos humanos, materiais necessários ao atendimento de acordo com a especialidade;• Checar a agenda de atendimento das unidades;• Monitorar a escala médica diariamente e realizar plano de ação em caso de ausência médica;• Orientar e alinhar os técnicos em enfermagem referente ao ambiente seguro para o paciente e equipe;• Liderar o processo de controle das metas de atendimento na linha do cuidado;• Participar ativamente na busca da qualidade dos serviços oferecidos• Realizar a padronização e o controle da documentação interna;• Treinar os colaboradores nos procedimentos assistências na unidade;• Supervisionar os trabalhos de assistência na unidade da Instituição, administrando prioridades, distribuindo atividades e orientando os técnicos de enfermagem, acompanhando seu desenvolvimento, visando o cumprimento das metas e prazos estabelecidos;• Supervisionar e orientar os colaboradores da equipe de enfermagem em relação aos mecanismos que visem a Segurança do Paciente (6 metas) com as medidas preventivas para os riscos identificados do paciente em todas as fases do processo assistencial;• Controlar escala de trabalhos, distribuindo as folgas dos colaboradores de maneira uniforme durante o mês, visando assegurar o número adequado de colaboradores em cada escala, garantindo assim a assistência de enfermagem com máxima qualidade;• Analisar junto aos demais enfermeiros da unidade e supervisor regional os indicadores mensais, traçando ações, metas, prazo e avaliar resultados;• Realizar reuniões de equipe;• Realizar notificações e monitoramento de não conformidades, repasse de informações a supervisão, coordenação assistencial e gerência;• Participar da elaboração de normas e rotinas de trabalho para a atuação da equipe de enfermagem, visando assegurar a qualidade e segurança aos serviços prestados;• Ser responsável técnico de enfermagem, mediante necessidade da instituição;• Realizar a Gestão de seus colaboradores, realizando a tratativa do ponto e o controle do absenteísmo;• Acompanhar a avaliação em período de experiência da equipe de enfermagem, em período de experiência com 45 e 90 dias, propor ações para desenvolvimento das competências;• Propor soluções para conflitos entre colaboradores;• Ser um potencial multiplicador de treinamentos realizados pela educação Permanente na instituição;• Realizar auditoria de processo em relação a segurança do paciente na prevenção de eventos adversos.Requisitos:Superior completo em Enfermagem – COREN ativoDesejável pós-graduação em: Saúde Pública.Experiência comprovada acima 06 meses, na área assistencial.
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