Descrição da vaga
Temos como característica conduzir os negócios de forma ética e transparente.
Temos vaga de Farmacêutico em aberto, no BAIRRO CANASVIEIRAS em FLORIANÓPOLIS/SC!
Se você ficou interessado(a) na vaga e está em busca de novos desafios, siga com a sua candidatura e mantenha sempre seu currículo atualizado.
Responsabilidades e atribuições
* Realiza o atendimento aos clientes no balcão e finaliza o atendimento com a cobrança de valores no caixa.
* Realiza o controle de medicamentos em estoque;
* Auxilia na resolução de problemas ligados a convênios, cartões, cancelamento de notas fiscais, devoluções e demais atividades da loja;
* Atua na gestão dos colaboradores;
* Conferência de valores;
* Conferência de lotes de medicamentos psicotrópicos e antibióticos;
* Realiza relatórios de notas fiscais de entrada de medicamentos psicotrópicos e antibióticos;
* Confere e assina receitas;
* SNGPC;
* Faz atendimento telefônico, verificando qual a necessidade do cliente ou filial;
* Auxilia no balanço (verificar validade, preço e etiquetas) dos medicamentos;
* Fechamento dos caixas;
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo em Farmácia;
* CRF ativo.
Informações adicionais
Horários:
Segunda a Sexta-feira: 09:30 as 13:30 e das 14:30 as 19h
DSR Terça-feira
Sábados: 11:00 as 14:00 e das 16:00 as 23:00
Domingos: 09:00 as 13:00 e das 15:00 as 21:00
Benefícios:
Vale transporte – O vale transporte é um benefício que visa facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu local de trabalho;
Vale alimentação/refeição de R$500,00 – Um valor mensal destinado aos colaboradores para auxiliar nas despesas com alimentação, garantindo refeições adequadas e equilibradas durante o expediente;
Zenklub – Plataforma online de saúde mental que conecta usuários a profissionais de saúde mental e recursos para melhorar o bem-estar emocional;
Edupass – É uma plataforma de ensino online que oferece cursos e treinamentos para o desenvolvimento pessoal e profissional dos usuários;
Convênio farmácia – Proporciona descontos especiais na compra de medicamentos e produtos farmacêuticos, visando o bem-estar e cuidado com a saúde dos colaboradores;
???? Plano de saúde – Oferece cobertura médica e hospitalar, proporcionando acesso a consultas, exames, internações e tratamentos, garantindo cuidados essenciais com a saúde dos colaboradores;
???? Plano odontológico – Garante assistência odontológica, incluindo consultas, limpezas, tratamentos e procedimentos, promovendo a saúde bucal dos colaboradores;
Gympass – Permite acesso a academias e estúdios de atividades físicas, incentivando e apoiando um estilo de vida ativo e saudável para os colaboradores;
Uniclamed – Disponibiliza uma plataforma de aprendizagem online, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento dos colaboradores;
Programa Bem Gestar – Fornecemos instrução para os futuros pais e mães, com treinamento e orientações sobre esse período na vida dos pais, com entrega de uma bolsa contendo produtos para o bebê;
Seguro de Vida – Oferece proteção financeira para os colaboradores e seus beneficiários em caso de eventos inesperados, garantindo tranquilidade e amparo em situações adversas;
+Clamed (Rede social corporativa) – Uma rede social interna que conecta os colaboradores, promovendo a troca de ideias, colaboração e engajamento, fortalecendo o espírito de equipe e a cultura;
Apoio Pass (Sodexo)– Programa de apoio ao colaborador oferece orientação especializada em cinco áreas principais: Nutricional, Psicológica, Jurídica, Financeira e Social;
Parceria com Instituições de Ensino e Estabelecimentos – Oferecemos convênios que garantem descontos em matrículas e mensalidades em diversas instituições de ensino, além de outros estabelecimentos parceiros.
Etapas do processo
1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
2. Etapa 2: Testes de Conhecimentos Específicos2Testes de Conhecimentos Específicos
3. Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor 4Entrevista com o Gestor
5. Etapa 5: Contratação5Contratação
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