Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia; CRP ativo; Experiência na condução de processos de recrutamento e seleção; Vivência na área organizacional.
Atividades: Recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a finalização da vaga; Aplicação de testes; Integração de novos colaboradores; Acompanhamento do período de experiência; Suporte nas demandas de treinamento e desenvolvimento; Suporte no planejamento de ações/campanhas voltadas à gestão de pessoas; Escuta/acolhimento breve; Demais atividades relacionadas ao cargo.