Buscamos um(a) **Psicólogo(a) do Trabalho** para atuar na gestão de saúde mental e desenvolvimento organizacional.
O profissional será responsável por identificar, planejar e implementar estratégias de bem-estar e engajamento, promovendo uma cultura de respeito e apoio entre os colaboradores.
**Responsabilidades**:
- Realizar atendimento e acompanhamento psicológico aos colaboradores, prestando suporte emocional e orientações sobre saúde mental no ambiente de trabalho;
- Desenvolver e conduzir programas de bem-estar, como palestras e workshops sobre temas como gestão de stress, equilíbrio emocional e comunicação interpessoal;
- Colaborar com a área de Recursos Humanos para avaliar e melhorar o clima organizacional;
- Identificar fatores de risco psicossociais e propor ações preventivas para a melhoria da qualidade de vida no trabalho;
- Monitorar indicadores de saúde mental e satisfação dos colaboradores, sugerindo melhorias contínuas.
**Requisitos**:
- Formação superior em Psicologia com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP);
- Experiência prévia em Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em técnicas de desenvolvimento humano, como coaching, análise de perfil comportamental e dinâmicas de grupo;
- Empatia, escuta ativa e habilidade para lidar com conflitos;
- Organização, proatividade e compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$4.015,19 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário