Resumo do Cargo:
Estamos em busca de um(a) advogado(a) associado(a) com experiência mínima de 1 ano em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho para compor nossa equipe. O profissional será responsável por conduzir demandas trabalhistas de alta relevância, atuando tanto na esfera contenciosa quanto consultiva, com foco em oferecer soluções estratégicas para nossos clientes e garantir a excelência na prestação dos serviços jurídicos.
Como Ter Sucesso no Cargo:
Para ser bem-sucedido(a), é fundamental possuir sólidos conhecimentos na área trabalhista, habilidades em negociação e uma postura ética e proativa. Buscamos um(a) profissional com excelente capacidade de comunicação, organização e comprometimento com prazos e resultados.
Responsabilidades:
Atuar no contencioso trabalhista, elaborando peças processuais em todas as fases (petições iniciais, defesas, recursos e manifestações diversas).
Realizar audiências iniciais, de instrução e de conciliação, representando os interesses dos clientes de forma estratégica.
Prestar consultoria jurídica em questões trabalhistas, incluindo análise de riscos e elaboração de pareceres.
Acompanhar prazos processuais, movimentações judiciais e administrativas.
Atuar no fechamento de acordos, realizando negociações com foco em resultados favoráveis para os clientes.
Gerenciar e acompanhar carteiras de processos, garantindo a atualização constante dos casos e relatórios.
Desenvolver e manter relacionamento próximo com clientes, oferecendo suporte jurídico de qualidade e personalizado.
Requisitos:
Formação em Direito com inscrição ativa na OAB.
Experiência comprovada de pelo menos 1 ano em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e das normas processuais aplicáveis.
Habilidades avançadas em redação jurídica e argumentação técnica.
Experiência em negociações e condução de acordos trabalhistas.
Conhecimento em sistemas jurídicos (Exemplo: PJe, E-SAJ) e ferramentas do Pacote Office.
Disponibilidade para viagens eventuais, conforme a demanda de processos e audiências.
Diferenciais:
Pós-graduação ou cursos de especialização na área trabalhista.
Experiência no atendimento a empresas e gestão de contencioso de massa.
Domínio de ferramentas de gestão jurídica e relatórios gerenciais.
O que Oferecemos:
Remuneração fixa compatível com o mercado, acrescida de bônus por desempenho.
Infraestrutura moderna e suporte administrativo completo.
Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo.
Participação em projetos estratégicos com clientes de diversos segmentos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Autônomo / PJ
Pagamento: R$1.894,31 - R$5.421,07 por mês
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Experiência:
advocacia trabalhista (Obrigatório)
Licença/Certificação:
OAB (Obrigatório)
Prazo para inscrição: 28/02/2025
Data de início prevista: 01/03/2025#J-18808-Ljbffr