Responsabilidades:
1. Coordenar a consultoria jurídica em áreas trabalhista, previdenciária e cível, criando pareceres e estudos.
2. Representar a empresa em processos judiciais e audiências, além de interagir com órgãos públicos.
3. Gerenciar escritórios de advocacia terceirizados.
4. Elaborar planos de atividades alinhados aos objetivos do negócio.
5. Organizar a equipe e definir prioridades para assegurar o andamento dos trabalhos e resultados consistentes.
6. Realizar projeções de riscos e orientar a empresa sobre implicações jurídicas.
7. Apoiar os departamentos da empresa com relatórios, pareceres e informações gerenciais.
8. Orientar e treinar os profissionais da área jurídica.
9. Cumprir e garantir os princípios éticos e as normas da companhia.
10. Gerenciar pessoas, promovendo um ambiente colaborativo e engajado, e supervisionar processos de RH.
11. Executar outras atividades atribuídas, conforme necessário.
Requisitos:
1. Graduação em Direito.
2. Desejável Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial ou Direito do Agronegócio.
3. Experiência mínima de 5 anos em posição de Coordenação de área Jurídica com escopo similar.
4. Conhecimento profundo de Legislação trabalhista, Legislação previdenciária e Legislação processual.
#J-18808-Ljbffr