Descrição do Cargo
A Riachuelo está em busca de um Coordenador Jurídico | Cível para compor a equipe do departamento jurídico.
**Responsabilidades e Atribuições**
* Ser responsável pela gestão e coordenação do time cível, contemplando a equipe jurídica interna e externa;
* Planejar estratégias da área (incluindo relatórios de dados gerenciais à gerência ou diretoria, elaboração e revisão de orçamento, emissão de pareceres, apoio às áreas de negócio sobre temas legais e regulatórios diversos, controle da carteira e provisionamento de processos, revisão de teses e estratégias processuais, além da implementação de ações para redução de carteira e otimização das rotinas e processos de trabalho da área);
* Ser diretamente responsável pela área criminal (acompanhamento de casos de menor complexidade, juntamente com escritórios de advocacia), pelo apoio nas gestões de crise envolvendo consumidores, pelos processos administrativos de maior complexidade (incluindo Ministérios Públicos), pelo contencioso estratégico;
* Analisar questões regulatórias e legais, garantindo a conformidade das operações da varejista Riachuelo e da financeira Midway;
* Trabalhar na prevenção e resolução de conflitos legais, visando reduzir as carteiras de processos judiciais e administrativos;
* Identificar riscos e sugerir estratégias de mitigação;
* Atuar em estreita colaboração com a gerência do departamento e a diretoria da área, com reporte direto à primeira.
**Requisitos e Qualificações**
* Graduação em Direito, com OAB ativa;
* Pós-graduação e/ou MBA completos em Direito Civil, Direito Empresarial, Direito do Consumidor, Direito Regulatório e/ou Processo Civil;
* Comprovada experiência em coordenação de equipes jurídicas;
* Comprovada experiência na gestão de contencioso (massificado e estratégico), processos administrativos (Ministérios Públicos e Procon, dentre outros) e atuação na esfera criminal;
* Conhecimento sólido em Processo Civil, Direito do Consumidor, Direito Penal e Processo Penal;
* Conhecimento sólido em LGPD;
* Capacidade de liderança;
* Experiência e habilidade para gerir pessoas, promovendo o engajamento do time, o desenvolvimento dos colaboradores, a cultura organizacional e um ambiente de trabalho saudável;
* Residir em São Paulo e ter disponibilidade para trabalho hibrido.
**Benefícios**
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Vale Refeição ou Alimentação;
* Telemedicina;
* Gympass;
* Convênio com o Sesc;
* Ajuda de custo para o home office;
* PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
* Previdência Privada;
* Seguro de vida em grupo;
* Convênio Farmácia;
* Parcerias Educacionais;
* Plataforma de Aprendizagem Online;
* Descontos na Riachuelo.