Job descriptionEstamos à procura de umGerente Jurídicopara integrar seu time, desempenhando um papel fundamental na gestão das questões legais e na orientação estratégica da alta gestão. Este profissional será responsável por liderar a área jurídica, supervisionando e orientando a equipe e garantindo a conformidade da empresa com as normas legais e regulatórias, além de fornecer apoio jurídico estratégico nas decisões de negócios.
Se você é um profissional que gosta de desafios, possui senso de trabalho em equipe, motivado e proativo, a Brisanet é o seu lugar!Main responsibilitiesComo será o seu dia a dia?
Gestão da Equipe Jurídica: Liderar, supervisionar e motivar a equipe de profissionais da área jurídica, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
Consultoria Jurídica: Oferecer consultoria jurídica estratégica às diversas áreas da empresa, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos nas operações e decisões corporativas;
Gestão de Contratos: Supervisionar a elaboração, revisão e negociação de contratos e acordos comerciais, assegurando que atendam à legislação vigente e aos interesses da empresa;
Contencioso: Coordenar e acompanhar processos judiciais e administrativos, estabelecendo estratégias para a resolução de disputas, evitando ou minimizando riscos financeiros e reputacionais;
Gestão de Riscos Legais: Identificar e mitigar potenciais riscos jurídicos, com orientações à alta gestão sobre temas legais relevantes para os negócios;
Treinamentos e Capacitação: Coordenar treinamentos internos sobre temas jurídicos relevantes para as equipes da empresa, garantindo o entendimento e cumprimento das normas legais;
Relacionamento com Órgãos Reguladores e Autoridades: Representar a empresa junto a órgãos governamentais e reguladores, garantindo a conformidade com regulamentações e legislações aplicáveis ao setor;
Acompanhamento de Legislação: Monitorar as mudanças legislativas e regulatórias, propondo ajustes e estratégias para adaptação da empresa às novas normas;
Apoio à alta gestão: assegurar que as decisões estratégicas da empresa sejam tomadas com base em informações legais precisas, mitigando riscos e garantindo a conformidade com as legislações e regulamentações aplicáveis;
Relatórios e Análises: Preparar relatórios jurídicos detalhados para a alta gestão, com análise de riscos, oportunidades e impactos legais sobre as decisões estratégicas;
Habilidades de negociação, comunicação e liderança;
Capacidade de atuar de forma proativa e estratégica, alinhando o departamento jurídico aos objetivos e desafios da empresa, assim como ao negócio.
Requirements and skillsO que buscamos nesse perfil?
Graduação em Direito e inscrição na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) ativa;
Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas;
Experiência comprovada na área jurídica corporativa, com ênfase em gestão de equipe e consultoria estratégica;
Conhecimento avançado em Direito Empresarial, Contratual e Trabalhista;
Experiência de liderança por, no mínimo, 5 (cinco) anos;
Ter capacidade de tomar decisões estratégicas, motivar a equipe e mediar conflitos;
Ter autoconfiança e autocontrole;
Desejável inglês avançado.#J-18808-Ljbffr