Supervisor(a) Médico(a) do Trabalho - S&SO - Hospital Rios D'OrFundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas.
Buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da instituição. Se você está buscando novos desafios em um ambiente inovador e sintonizado com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe!
Requisitos:
Superior Completo em Medicina;
Pós-graduação em Medicina do Trabalho;
Necessária experiência em Medicina do Trabalho;
Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
Atividades:
Atender os funcionários com seus atestados médicos, justificando as informações contidas no mesmo, bem como emitindo uma avaliação assertiva, do real estado de saúde, do colaborador, para encaminhamento à chefia do mesmo;
Com base nos laudos emitidos pelos médico assistente, designar a equipe de enfermagem do setor o encaminhamento ao NAMC - Núcleo de Atendimento Médico Complementar - os colaboradores que requeiram tratamento superior a 15 dias de afastamento, para que os mesmos possam dar entrada na licença, com base na legislação vigente;
Em parceria com a área de Segurança do Trabalho, auxiliar na análise e investigação dos acidentes, com foco na lesão, para caracterização conjunta do evento;
Preencher o formulário de Análise e Investigação de Acidentes, parte inerente à Medicina do Trabalho, que será utilizado para controle e elaboração de indicadores. Assim como, garantir e realizar o monitoramento dos colaboradores que sofreram acidente de trabalho do tipo Biológico;
Atuar visando essencialmente a promoção de saúde física e mental dos funcionários, estudando e gerenciando informações estatísticas e epidemiológicas relativas à mortalidade, morbidade, incapacidade de trabalho, para fins da vigilância da saúde, do planejamento, implementação e avaliação de saúde, incluindo a orientação para o programa de vacinação;
Gerenciar campanhas de saúde;
Gerir e apoiar o HRD nas demandas de Medicina do Trabalho pertinentes auditorias e requisitos da Acreditação JCI;
Apresentação de indicadores de absenteísmo. Elaboração de documentos técnicos;
Remuneração:Salário (CLT) + Benefícios (Assistência Médica + Assistência Odontológica + Clube de Parcerias + Bônus anual conforme atingimento de metas da empresa e individuais).#J-18808-Ljbffr