Um Coordenador de Enfermagem implanta normas e sistemas de trabalho, discutindo
periodicamente com a equipe de trabalho, aplicando a revisão das rotinas e elaboração de novos
projetos, bem como aprimorar os já existentes, visando o bom desenvolvimento da área.
Está sob as responsabilidades de um Coordenador de Enfermagem atuar na coordenação do
grupo de acordo com a política institucional, motivar e auxiliar a equipe nos processos de melhoria
técnico-assistêncial
Realizar avaliação de desempenho dos funcionários, através da supervisão das atividades
desempenhadas pelos colaboradores
Levantar as necessidades de treinamento para progresso profissional dos colaboradores,
Elaborar escala mensal de serviços e elaborar anualmente a escala de férias,
Coordenar a rotina da equipe multidisciplinar, realizar os relatórios gerenciais
Fazer reuniões com a gerência para o acompanhamento de rotinas,
Atuar com gestão de equipe, avaliar atendimento e acompanhar atividades da equipe,
Auxiliar na padronização de normas e procedimentos internos,
Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, garantindo a qualidade dos serviços
assistênciais, atualizando rotinas e acompanhando sua programação,
Garantir a qualidade da assistência aos pacientes e familiares, providenciando condições
ambientais e estruturais,
Acompanhar o controle da manutenção dos equipamentos médicos hospitalares, e demais
recursos na sua unidade.
Participar e dar subsídios para elaboração de trabalhos técnicos e científicos, dar subsídios
para a formação de grupos de estudo garantindo a melhoria contínua da assistência de enfermagem.
Coordenar e participar de reuniões periódicas, dirimindo ou esclarecendo dúvidas, propondo e
sugerindo medidas que visem à melhoria contínua dos trabalhos.
Identificar as prioridades de risco dos pacientes junto aos médicos, dos equipamentos e
material de saúde, necessários para manter a capacidade operacional de acordo com o padrão de
qualidade do serviço estabelecido.
Realizar monitoramento e acompanhamento das anotações em prontuário pela equipe
multiprofissional
Realizar acompanhamento diário da produção assim como indicadores e metas
Realizar estudo de análise de causa e plano de ação junto a problemática e eventos adversos
na unidade
Confeccionar pops, relatórios e protocolos junto a equipe assistêncial
Monitoramento o diário e confecção de relatório de controle de infecções e educação
permanente
Levantamento mensal de insumos, inventário de mobiliário e equipamentos do setor
Acompanhar passagem de plantão e realizar visitas semanais nas unidades a fim de auditoria
interna em conjunto
Apoiar e audita preenchimento da visita multiprofissional e metas do planejamento
terapêutico
Realizar relatório diário de controle das evoluções, prescrições e eventos adversos da
unidade.
Confeccionar relatório assistêncial e painel de indicadores mensal
Realizar gestão de conflitos
Ter expertise em comunicação assertiva e ações de liderança, por exemplo.
Ter noções de processos da qualidade.
Carga horária:
A combinar.
Salário:
A combinar.
**Benefícios**:
Vale alimentação, seguro de vida, auxílio creche, vale transporte, convênio com o
SESC.
PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNOS (SOMENTE VAGA EXTERNA):
Ensino superior completo em enfermagem, com Coren ativo na data do cadastro do
currículo;
Pós-Graduação completa em Gestão em Serviço de Saúde;
Diferencial em administração hospitalar, Saúde Pública, Gestão da Qualidade ou áreas
afins.
Experiência em cargo de supervisão ou coordenação de enfermagem comprovada de
no mínimo 6 meses.