Job descriptionA missão desse cargo é prestar suporte jurídico à Companhia, contribuindo para a elaboração de soluções jurídicas eficazes e alinhadas aos interesses da empresa. Coordenar e acompanhar os serviços prestados pelos escritórios de advocacia terceirizados, garantindo qualidade e conformidade. Monitorar o andamento de ações judiciais e atuar na elaboração e revisão de contratos, termos e demais documentos jurídicos essenciais para a operação da Companhia.Main responsibilitiesElaborar e revisar os contratos e outros documentos jurídicos, avaliando os riscos envolvidos, apresentando melhorias e novas iniciativas;Atuar de forma generalista na área do Direito Empresarial, Contratos, Regulatório, Licitações, Direito do Trabalho e Direito Civil, incluindo Defesa do Consumidor;Coordenar os serviços prestados pelos escritórios de advocacia terceirizados;Acompanhar os processos judiciais e administrativos juntos aos escritórios de advocacia externos e órgãos públicos;Analisar os riscos de processos judiciais e administrativos, avaliando impactos e subsidiando a empresa na gestão de contingências financeiras;Prestar assessoria jurídica as diversas áreas da empresa, oferecendo suporte para a tomada de decisões;Assegurar o cumprimento dos contratos firmados com escritórios terceiros, revisando a descrição dos serviços e os pagamentos de honorários advocatícios;Gerenciar e controlar os prazos de procurações e documentos societários;Gerenciar de forma eficiente o arquivamento de documentos, incluindo contratos, ações judiciais, relatórios de advogados externos, pareceres legais e notificações, garantindo organização e fácil acesso, em meio digital (rede) ou, quando necessário, físico;Auxiliar na coordenação do budget do Departamento de Compliance & Legal, elaborando solicitações de pagamentos da área e sendo também o responsável por encaminhar para aprovação da gestão e, posteriormente, ao departamento responsável para o pagamento;Demais atividades conforme necessidade da empresa e da área de Compliance & Legal.Requirements and skillsREQUISITOS MÍNIMOSGraduação em Direito em andamento (4º ou 5º ano - 7º período em diante).Experiência em departamento jurídico de empresa e/ou escritório de advocacia de médio/grande porte.Experiência na confecção e revisão de contratos, bem como na gestão do contencioso e de escritórios terceiros.Pacote Office (Word, Excel e Power Point).Idioma Inglês intermediário.REQUISITOS DESEJÁVEISExperiência de, no mínimo, 2 anos de atuação em departamento jurídico empresarial.Idioma inglês avançado.Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013), FCPA e LGPD.CARACTERÍSTICAS DESEJÁVEISPossuir habilidades de redação para a elaboração de documentos jurídicos, além de forte comprometimento com a confidencialidade. Também são essenciais um bom relacionamento com áreas multidisciplinares, proatividade, senso de responsabilidade com prazos e planos de trabalho, além de motivação para o desenvolvimento contínuo.Additional informationNossos Benefícios:Assistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaVale Refeição e AlimentaçãoPLRGympassDay Off no dia do aniversárioLicença Maternidade e Paternidade estendidas (Empresa Cidadã)Subsídio para terapias e consultas psicológicasParceria com SESC estendida a dependentes
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