Horário: À combinar
Modalidade: Presencial
Descrição:
Conduzir processos de recrutamento e seleção (entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas).
Apoiar a liderança com orientações sobre comportamento organizacional e gestão de equipe.
Desenvolver e aplicar ações de saúde mental, bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
Elaborar e executar projetos de clima organizacional e engajamento.
Conduzir atendimentos individuais para acolhimento e encaminhamento, quando necessário.
Apoiar programas de diversidade, inclusão e responsabilidade social.
Elaborar relatórios comportamentais e de indicadores de RH.
Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia.
Registro ativo no CRP.
Experiência em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
Conhecimento em técnicas de avaliação psicológica (quando aplicável).
Habilidade com ferramentas de RH e pacote Office.
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