Nível: Especialista Cursos de: Farmácia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a domingo de acordo com escala de trabalho nos finais de semana.
Funcionamento da farmácia 08:00 às 20:00h.
Jornada de trabalho de 6h ou 8h.
Benefícios: Comissão, Vale transporte Responsabilidades da posição: Oportunidade para farmácia está em fase de inauguração e estamos em busca de Farmacêutico(a) para fazer parte da nossa equipe!
Se você é comprometido, proativo e deseja fazer parte de um novo projeto de sucesso em Arapongas - PR, essa é a sua chance de crescer conosco!
Principais responsabilidades: Realizar o atendimento aos clientes, oferecendo orientação e suporte sobre medicamentos e tratamentos.
Controlar a dispensação de medicamentos e auxiliar nas operações da farmácia.
Garantir o cumprimento das normas sanitárias e de segurança relacionadas ao funcionamento da farmácia.
Acompanhar e supervisionar as práticas de controle de estoque e validade dos produtos.
Prestar serviços clínicos, como aferição de pressão, glicose e outros procedimentos de cuidado básico.
Orientar a equipe de trabalho sobre as melhores práticas de atendimento e gestão farmacológica.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Farmácia Registro no Conselho Regional de Farmácia Conhecimento em legislação farmacêutica Habilidade em manipulação de medicamentos Capacidade de atendimento ao cliente Experiência anterior em farmácias será um diferencial.
Capacidade de trabalho em equipe Habilidades com vendas Sobre a empresa: A Ottimiza RH, localizada em Maringá, PR, é uma empresa do setor de serviços, especializada em recursos humanos.
Com foco em otimizar processos de gestão de pessoas, a Ottimiza oferece soluções inovadoras para recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipes.
A empresa se destaca pelo compromisso em atender às necessidades específicas de cada cliente, promovendo a eficiência e o crescimento organizacional.
Com uma equipe qualificada e experiente, a Ottimiza RH busca transformar a área de recursos humanos em um diferencial competitivo para as empresas que atendem.