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Faixa salarial fornecida pela abler Vagas
Esta faixa salarial foi fornecida pela abler Vagas. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.
R$1.850,00 por mês
Nível: Auxiliar
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Escala 6x1, das 06:00h às 14:00h com uma hora de almoço.
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 270,00, Vale transporte
Responsabilidades Da Posição
O Recepcionista de Hotel é o primeiro ponto de contato dos hóspedes, responsável por proporcionar uma experiência acolhedora e eficiente. Suas principais responsabilidades incluem:
* Atender hóspedes com cordialidade e profissionalismo, tanto pessoalmente quanto por telefone.
* Realizar check-in e check-out, garantindo a precisão nas informações do hóspede.
* Gerenciar reservas, alterações e cancelamentos de forma eficiente.
* Fornecer informações sobre serviços do hotel e atrações locais.
* Manter a área da recepção organizada e apresentável.
* Resolver problemas e atender solicitações dos hóspedes de maneira rápida.
* Colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente.
* Registrar e monitorar pagamentos e faturas.
* Realizar relatórios diários de ocupação e atividades.
* Auxiliar na coordenação de eventos e serviços especiais para os hóspedes.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Ensino médio completo
* Atendimento ao cliente excepcional
* Comunicação clara e eficaz
* Habilidade em resolver conflitos
* Atenção aos detalhes
Sobre a Empresa
A Ottimiza RH, sediada em Maringá, PR, é uma empresa especializada em serviços de Recursos Humanos. Com foco em otimizar processos de gestão de talentos, a empresa oferece soluções personalizadas que vão desde recrutamento e seleção até consultoria em desenvolvimento organizacional. Com uma equipe capacitada e comprometida, a Ottimiza RH busca atender as necessidades específicas de cada cliente, promovendo a eficiência e a satisfação no ambiente de trabalho. Seu objetivo é contribuir para o crescimento das empresas por meio da valorização do capital humano.
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