Responsável por acolhimento dos colaboradores, visita a operação, aplicação de testes, assessment e realizar treinamentos de conscientização e conduta;
Responsável por auxiliar a área de DHO realizando diagnósticos e plano de ação para os contratos com maior absenteísmo e turnover;
Apoio para o time de seleção em implantação de contratos;
Indispensável: CRP ativo
Disponibilidade de viagens para o estado do PR e SC;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
Licença/Certificação:
- Licença CRP (obrigatório)
Prazo para inscrição: 28/02/2025
Data de início prevista: 05/03/2025