Há 4 dias Seja um dos 25 primeiros a se candidatarFaixa salarial fornecida pela abler Vagas Esta faixa salarial foi fornecida pela abler Vagas. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.R$1.850,00 por mêsNível: AuxiliarEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Escala 6x1, das 06:00h às 14:00h com uma hora de almoço.Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 270,00, Vale transporteResponsabilidades Da Posição O Recepcionista de Hotel é o primeiro ponto de contato dos hóspedes, responsável por proporcionar uma experiência acolhedora e eficiente. Suas principais responsabilidades incluem:Atender hóspedes com cordialidade e profissionalismo, tanto pessoalmente quanto por telefone.Realizar check-in e check-out, garantindo a precisão nas informações do hóspede.Gerenciar reservas, alterações e cancelamentos de forma eficiente.Fornecer informações sobre serviços do hotel e atrações locais.Manter a área da recepção organizada e apresentável.Resolver problemas e atender solicitações dos hóspedes de maneira rápida.Colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente.Registrar e monitorar pagamentos e faturas.Realizar relatórios diários de ocupação e atividades.Auxiliar na coordenação de eventos e serviços especiais para os hóspedes.Requisitos Obrigatórios Para a Posição Ensino médio completoAtendimento ao cliente excepcionalComunicação clara e eficazHabilidade em resolver conflitosAtenção aos detalhesSobre a Empresa A Ottimiza RH, sediada em Maringá, PR, é uma empresa especializada em serviços de Recursos Humanos. Com foco em otimizar processos de gestão de talentos, a empresa oferece soluções personalizadas que vão desde recrutamento e seleção até consultoria em desenvolvimento organizacional. Com uma equipe capacitada e comprometida, a Ottimiza RH busca atender as necessidades específicas de cada cliente, promovendo a eficiência e a satisfação no ambiente de trabalho. Seu objetivo é contribuir para o crescimento das empresas por meio da valorização do capital humano.#J-18808-Ljbffr