Imagine como seria incrível fazer parte de um time de mais de 46 mil pessoas que protagonizam a transição energética. Pois é, isso é Raízen! Vivemos diariamente a cultura RAIZ, com um propósito transformador que nos impulsiona a gerar impacto positivo por onde passamos Estamos entre as 11 melhores empresas para se trabalhar, de acordo com a GPTW 2024. Engajados, unidos, pensamos à frente e não temos medo de inovar. Por isso, somos pioneiros e líderes na produção de E2G (Etanol de 2ª Geração) em escala industrial – na última safra 23’24, batemos o recorde ao produzir 36 milhões de litros. Sustentabilidade e respeito na raiz de tudoE é claro que também estamos comprometidos com o desenvolvimento de um futuro mais sustentável. Temos mais de 15 mil parceiros de negócios espalhados por todo o país, unidos para transformar o mundo por meio da sustentabilidade. Além disso, acreditamos que o respeito está na raiz de tudo e, com esse pensamento, estamos construindo um ambiente acolhedor e inclusivo para todas as pessoas. Estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias Nossos 35 bioparques produzem a energia do futuro, como o Etanol, E2G, Bioeletricidade, Biogás e Bioprodutos, além do investimento em energia solar. Também estamos presentes no seu cafézinho por meio da produção do açúcar, no mercado de conveniência e proximidade com mais de 500 lojas OXXO, 1.100 lojas Shell Select e 80 lojas Shell Café, e nas suas viagens, com a distribuição de combustíveis da marca Shell em 8 mil postos. Não para por aí, são 68 bases de abastecimento em portos e aeroportos, e 2 plantas de lubrificantes.Quer fazer parte do futuro da energia com a gente? Então, vem pra Raízen!/n O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação Superior Completo em Fonoaudiologia;Possuir Registro ativo no CRFA;Necessário conhecimento no pacote office;Residir em Araçatuba, Aracanguá, Major Prado, Vicentinópolis, ou Nova Luzitanea.Disponibilidade para atuação de 40 hs/mensais;Desejável ter habilitação e veículo próprio./n COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Avaliar a audição dos trabalhadores sempre que lhe forem atribuídas atividades que os exponham ao risco de ruído acima do nível de ação estabelecido na NR;Em conjunto com a área de SSMA local, participar na seleção do EPA e treinamentos dos usuários;Conduzir audiometrias em concordância com as exigências legais;Realizar ensaios de determinação de meato acústico externo nos casos indicados;Acompanhar informações sobre os níveis de ruído nos setores;Aplicar teste de verificação de ajuste de EPA nos trabalhadores elegíveis ao PCA;Assegurar a comunicação dos resultados das audiometrias aos trabalhadores;Assegurar o bom funcionamento dos equipamentos e instrumentos utilizados para avaliação da saúde auditiva;Comunicar lideranças diretas e área de SSMA dos negócios quanto às alterações no estado de saúde e/ou deformidades anatômicas que possam impedir a utilização da proteção auditiva especificada;Arquivar registros e procedimentos escritos de tal maneira, que o Programa fique documentado e permita avaliação de sua eficácia;Avaliar a eficácia do Programa por meio da análise do Relatório Final previsto no encerramento do ano-safra;Avaliar durante exames periódicos, audiometrias compatíveis com critérios que possam compor o quadro de PcDs da Companhia.