**Detalhes do cargo**:
- Realizar análise de perfil profissional da equipe;
- Atuar com pesquisa e diagnóstico organizacional;
- Apoiar os gestores nas demandas da equipe;
- Estabelecer programas/ações de Treinamento e Desenvolvimento de equipes;
- Atuar na gestão de conflitos;
- Realizar o mapeamento de perfil para admissão, integração e acompanhamento de admitidos e entrevista de desligamento;
**O Profissional Desejado**
Obrigatório Superior completo em Psicologia, com CRP ativo e vivência na área organizacional com Gestão de Pessoas/RH nas atividades acima.
Necessário pacote office nível intermediário.
Espanhol intermediário será um diferencial.
Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Capacidade Analítica, Inovação e Liderança completam o perfil.
**Pacote Remuneração**:
Benefícios: Praxe de mercado.