SENAI - Instrutor(a) Educação Profissional Técnica - Tecnologia da Informação (Programação Web/Android) - Contrato Intermitente - Grande VitóriaNa Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como instrutor(a) na educação profissional técnica de nível médio, bem como, eventualmente, em outras modalidades relativas ao nível básico;Ministrar aulas de acordo com o Projeto Pedagógico do curso, cumprindo a carga horária, conteúdo formativo e metodologia estabelecidos, visando à compreensão dos(as) alunos(as) de maneira clara e objetiva;Executar o planejamento integrado, desempenhando todas as atividades tais como: aulas, avaliações periódicas ou ocasionais e outras julgadas convenientes;Participar das reuniões do Corpo Docente, Conselho de Classe, Conselho Técnico, Técnico-pedagógicas e do planejamento das atividades referentes aos cursos, elaborando e implementando sua proposta pedagógica;Reavaliar as propostas pedagógicas a partir dos resultados obtidos em consonância com o perfil profissional desejado do(a) aluno(a).Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Engenharia Análise de Sistemas/ Engenharia Computação/Ciências da Computação ou áreas correlatas;Experiência efetiva em linguagem de programação.Especialização área pedagógica ou habilitação em docência (Licenciatura/ Mestrado/Doutorado);Experiência/conhecimento teórico e prático na área de Programação Web/Android.Informações adicionaisAlém de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:Carga horária: 40 horas semanaisHorário de atuação: Vespertino e/ou noturnoTicket alimentação (disponibilizado para carga horária acima de 20 horas);Plano de saúde extensivo aos dependentes (exceto contrato intermitente);Seguro de vida;Auxílio Creche;Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);Auxílio filho com deficiência;Cultura de avaliação de desempenho e feedback;Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.Etapas do processoEtapa 2: Aula Expositiva + Entrevista com RH e GestãoEtapa 5: Contratação
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