Principais responsabilidades
1. Atendimento Ambulatorial: Realizar triagem, registro de atendimentos e encaminhamento para o médico.
2. Gestão de Atestados e Exames: Gerenciar atestados médicos e exames ocupacionais, incluindo a gestão de colaboradores afastados.
3. Monitoramento de Saúde: Realizar a gestão de indicadores de saúde, mental e ocupacional, e acompanhar casos crônicos de saúde.
4. Questionário Epidemiológico: Aplicar questionário epidemiológico, monitorar os colaboradores e emitir guias/termos, direcionando os casos.
5. Responsabilidade técnica, submetendo registro ao COREN e MTE.
6. Campanhas de Saúde: Apoiar na execução e promoção de campanhas de saúde.
7. Gestão de Equipe: Apoiar na gestão do time de técnicos e auxiliares de enfermagem.
8. Análise de Indicadores: Analisar e propor melhorias nos indicadores existentes.
9. Apoio as filiais quanto aos temas de saúde ocupacional.
10. Suporte ao Médico do Trabalho e gestão da área: Apoiar o médico do trabalho em suas atividades e decisões.
11. Gestão de Incidentes e Acidentes: Apoiar de forma aprofundada nas investigações de acidentes e incidentes de trabalho, elaborar relatórios detalhados e propor medidas corretivas e preventivas para evitar recorrências.
12. Capacitação e Treinamento: Desenvolver e ministrar treinamentos e workshops para colaboradores sobre temas de saúde e segurança no trabalho, promovendo a conscientização e educação continuada.
13. Acompanhamento de Legislação: Manter-se atualizada com as mudanças na legislação e normas relacionadas à saúde ocupacional, ajustando práticas e procedimentos conforme necessário.
14. Coordenação com Outros Profissionais: Colaborar com a gestão das áreas para garantir uma abordagem integrada à saúde e bem-estar dos colaboradores.
Sobre a Jamef
Há mais de 60 anos, a Jamef é referência no transporte de cargas fracionadas, conectando pessoas e negócios em todas as regiões do Brasil. Com 32 filiais espalhadas pelo território nacional e um time de mais de 3.700 colaboradores, somos movidos pela paixão de conectar todas as pontas do país, sempre com compromisso e excelência.
Nossos Valores
1. Sentimento de Dono: Zelamos pela ética, pelo respeito nas relações e pelo cumprimento de nossas políticas e processos.
2. Cuidamos da Nossa Gente: Estimulamos o desenvolvimento das pessoas com valorização das competências individuais.
3. Priorizamos nosso Cliente: Somos obcecados por cumprir a promessa feita ao cliente.
4. Buscamos a Excelência: Damos cada passo com precisão e foco para alcançarmos o topo.
5. Acreditamos em Sustentabilidade: Valorizamos a pluralidade dos perfis e promovemos esforços em torno de causas comuns.
Venha fazer parte da nossa história! Queremos que você embarque com a gente nessa jornada e nos ajude a chegar ainda mais longe. Topa?
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