Responsabilidades:
1. Capacidade de entender o negócio do cliente além do jurídico.
2. Inteligência comercial.
3. Saber falar com clareza, objetividade e empatia.
4. Dominar a escuta ativa e adaptar o discurso ao perfil do interlocutor.
5. Ter visão de funil: identificar objeções, avançar etapas e fechar.
6. Saber quando usar argumentos técnicos e quando usar estratégia.
7. Ter fome por resultado, sem perder a ética.
8. Leitura de jogo emocional e racional.
9. Técnica de ancoragem, concessões e fechamento com timing.
10. Saber propor soluções viáveis em tempo real.
11. Ajudar o cliente a ver o "todo".
12. Ir além do escopo tradicional do jurídico.
13. Capacidade de criar confiança (o ativo mais importante).
Requisitos:
1. Formação completa em Direito
2. Registro ativo na OAB (não mandatório)
3. Capacidade de comunicação clara, objetiva e persuasiva.
4. Habilidade para negociação.
5. Visão sistêmica e senso de urgência.
Forma de Contratação
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral.
#J-18808-Ljbffr