Somos uma empresa de Consultoria contratada pela OXIE Medicina Hiperbárica Avançada clínica do Dr. Silvio BrandãoPara participar do processo seletivo deverá fazer o cadastro completo apenas aqui neste site.
Não recebemos currículo por e-mail ou WhatsApp.Vaga de Analista de Recursos HumanosResponsabilidades Principais:Atuar em processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação;Gerenciar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;Administrar benefícios e folha de pagamento;Cuidar de processos admissionais e demissionais;Garantir o cumprimento das políticas de RH e legislação trabalhista;Acompanhar e promover ações de clima organizacional;Auxiliar na gestão de desempenho e planos de carreira;Elaborar descrições de cargos e requisitos para seleção;Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;Processar admissões e desligamentos no sistema;Atualizar e gerenciar documentos e relatórios de RH;Realizar avaliações de desempenho e feedbacks;Suporte no desenvolvimento de políticas internas de RH.Requisitos:Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência prévia de 1 a 3 anos em RH, preferencialmente nas áreas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento ou Gestão de Benefícios;Conhecimento em sistemas de gestão de RH;Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);Noções de LGPD aplicada ao RH;Familiaridade com avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores.Desejável:Conhecimento prático em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal é um diferencial;Empatia;Inteligência emocional;Ética e confidencialidade;Capacidade analítica;Flexibilidade e adaptabilidade;Proatividade;Resiliência;Postura profissional e imparcialidade na tomada de decisões relacionadas a pessoas;Comprometimento com o desenvolvimento organizacional, promovendo melhorias no ambiente de trabalho;Habilidade para trabalhar em equipe;Foco em resultados, garantindo eficiência nos processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
;Boa comunicação e escuta ativa, garantindo um relacionamento transparente com gestores e colaboradores;Senso de organização e atenção aos detalhes, essencial para rotinas administrativas do RH;Mentalidade estratégica, alinhando as ações de RH aos objetivos da empresa.Salário:R$ 3.900,00;Benefícios:Vale alimentação: R$ 500,00;Vale transporte (de acordo com o deslicamento).Jornada de trabalho:08 horas diárias, de segunda a sexta-feira, com intervalo de 1h para almoço.
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